鸿迅膳食管理服务有限公司(东莞总部) - 鸿迅膳食成立于98年至今拥有近二十年食堂承包经验,上千家合作成功案例,业务覆盖全国各省市!

鸿迅膳食管理服务有限公司

示例图片三
网站首页 > 招贤纳士

鸿迅膳食广纳贤士

  • 招聘人数0
  • 工作地点
  • 工资待遇
  • 发布日期2017-03-20
  • 有效期0

职位描述

  企业发展,人才是关键;鸿迅遵循“任人唯才”、 “举才识用”的理念,让每个人都找到自己的位置,让每个人都有施展自己才华的天空。

1、引进人才:
  公司遵循“平者让、能者上,庸者下”的用人原则,及时识才、适时举才,真诚吸纳全国各地的管理与技能人才,让“人尽其才”才能留住人才。

2、培训人才:
  人适应社会,而不是社会适应人,任何人才须经培训,磨合才能真正“为我所用”,同时鸿迅与国内几大烹饪院校均有良好合作基础。集中培训,岗位培训,委托培训交相辉映,造就鸿迅永不停息的发展血液。

3、岗位选才:
  岗位锻炼人,更易出合适的人才,充分给员工一个机会,通过鸿迅舞台搭建他们发展的天空。

4、储备人才:
  公司要发展,人才储备至为重要,现场储备、委托培训储备等为鸿迅发展真正解除后顾之忧



招聘对象

1、厨师(大锅菜) 若干名

要求: 男 45岁以下 有两年以上相关工作经验 擅长湘菜、川菜、粤菜 会做海鲜等各式菜肴 持有效身份证(复印件)及健康证 待遇从优

1、厨师(小锅菜) 若干名

要求: 男 45岁以下 擅长炒小锅菜 有两年以上酒店相关工作经验 擅长湘菜、川菜、粤菜 会做海鲜等各式菜肴 持有效身份证(复印件)及健康证 待遇从优

2、面点师 两名

要求:45岁以下 擅长做各式面点(蛋糕 包子 油条 麻园各种饼等)有两年以上工作经验 持有效身份证(复印件)及健康证 待遇从优

3、厨工 若干名

要求:男女不限 45岁以下 做事勤快 有良好地服务意识 工作认真、积极 有无工作经验均可 持有效身份证(复印件)及健康证 因公司业务需要能调动者优先。

适应能力强,对工作负责,服从上级的工作安排。 持有效身份证(复印件)及健康证 待遇从优

应聘地点

东莞市虎门镇连升路新华旅游大厦五楼(龙泉国际大酒店对面)

联系方式
0769-85183111 联系人:王经理
工资待遇
面议
发布时间
2017-03
有效期限
180天
招聘要求
中专以上文化,能吃苦耐劳适应能力强,对工作负责,服从上级的工作安排。

  • 上一条
  • 下一条
Powered by 东莞市鸿迅膳食管理服务有限公司 ©2008-2018 Www.Z4f.Net Www.食堂承包.中国粤公网安备 44190002001650号
鸿迅膳食广纳贤士
发布日期:2017-03-20工作地点:招聘人数:若干

  企业发展,人才是关键;鸿迅遵循“任人唯才”、 “举才识用”的理念,让每个人都找到自己的位置,让每个人都有施展自己才华的天空。

1、引进人才:
  公司遵循“平者让、能者上,庸者下”的用人原则,及时识才、适时举才,真诚吸纳全国各地的管理与技能人才,让“人尽其才”才能留住人才。

2、培训人才:
  人适应社会,而不是社会适应人,任何人才须经培训,磨合才能真正“为我所用”,同时鸿迅与国内几大烹饪院校均有良好合作基础。集中培训,岗位培训,委托培训交相辉映,造就鸿迅永不停息的发展血液。

3、岗位选才:
  岗位锻炼人,更易出合适的人才,充分给员工一个机会,通过鸿迅舞台搭建他们发展的天空。

4、储备人才:
  公司要发展,人才储备至为重要,现场储备、委托培训储备等为鸿迅发展真正解除后顾之忧



招聘对象

1、厨师(大锅菜) 若干名

要求: 男 45岁以下 有两年以上相关工作经验 擅长湘菜、川菜、粤菜 会做海鲜等各式菜肴 持有效身份证(复印件)及健康证 待遇从优

1、厨师(小锅菜) 若干名

要求: 男 45岁以下 擅长炒小锅菜 有两年以上酒店相关工作经验 擅长湘菜、川菜、粤菜 会做海鲜等各式菜肴 持有效身份证(复印件)及健康证 待遇从优

2、面点师 两名

要求:45岁以下 擅长做各式面点(蛋糕 包子 油条 麻园各种饼等)有两年以上工作经验 持有效身份证(复印件)及健康证 待遇从优

3、厨工 若干名

要求:男女不限 45岁以下 做事勤快 有良好地服务意识 工作认真、积极 有无工作经验均可 持有效身份证(复印件)及健康证 因公司业务需要能调动者优先。

适应能力强,对工作负责,服从上级的工作安排。 持有效身份证(复印件)及健康证 待遇从优

应聘地点

东莞市虎门镇连升路新华旅游大厦五楼(龙泉国际大酒店对面)

联系方式
0769-85183111 联系人:王经理
工资待遇
面议
发布时间
2017-03
有效期限
180天
招聘要求
中专以上文化,能吃苦耐劳适应能力强,对工作负责,服从上级的工作安排。